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(Mainland China)
Nanhai Microwave Communications Equipment Co. Ltd
Nanhai Microwave Communications Equipment Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Vendeur en ligne, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
4 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Australasie, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
4 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Sortie mensuelle atteignant 100,000 morceaux
Usine 10,000sqm | 20 lignes de production | Ordres d'OEM/ODM de soutien
Nanhai Microwave: Votre partenaire de confiance dans les solutions d'antennes personnalisées
Depuis 2003, la micro-onde Nanhai a servi de premier fabricant et partenaire OEM/ODM dédié, intégrant la R & D, la production et la logistique mondiale. Nous nous spécialisons dans la conception d'antennes personnalisées et l'étiquetage privé pour les marques de télécommunications, les intégrateurs de systèmes et les distributeurs du monde entier.
Personnalisation complète et production flexible
Nous développons des antennes de station de base hautes performances pour les bandes 2,4 GHz, 3,5 GHz, 5,8 GHz et 6G émergentes, prenant en charge les applications WLAN, Wi-Fi, 5G/6G et IoT. Nos services complets d'OEM/ODM incluent la conception électrique et mécanique adaptée aux besoins du client, l'étiquetage privé, et les quantités flexibles d'ordre, idéales pour des essais de prototype et la production de volume.
Fabrication de pointe et engagement de qualité
Nos deux usines modernes disposent de systèmes de test en champ lointain, de chambres anéchoïques et d'un équipement de test HP de haute précision. Avec une capacité mensuelle de 50 000 unités, nous assurons une livraison fiable. Chaque produit est soumis à une inspection à 100%, soutenue par une garantie de 10 ans de pointe pour une assurance de performance à long terme.
Expert R & D et support complet
Bénéficiant de collaborations avec des partenaires de défense et des partenaires académiques, notre équipe de R & D expérimentée favorise l'innovation continue. Nous fournissons un support de bout en bout, de la conception au prototypage, en passant par la production de masse et le service après-vente, pour vous assurer que vos solutions d'antenne sont à la fois performantes et prêtes à être commercialisées.
Un partenariat mondial fiable
Nous combinons une expertise éprouvée en ingénierie, une fabrication flexible, un contrôle qualité rigoureux et une logistique internationale fluide pour offrir valeur et fiabilité. Choisissez Nanhai Microwave comme votre partenaire d'antenne à long terme pour le monde en évolution de la communication sans fil.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
2003
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
3 000 000 $ US à 3 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
ESWPFOB
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Hubbel, L-com, Inc, Alive Telecom, KP performance Inc, AccelTex Solutions, Telkob, Network Expertise Sweden AB, NETIKS, Tupavco LLC, AcyyInfo LLC
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
佛山市南海微波通讯设备有限公司
Numéro d’immatriculation
91440605753665947H
Adresse de domiciliation de la société
佛山市南海区狮山镇小塘狮岭村黎西村民小组“中心塱”地段自编F1（住所申报）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
5000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
3
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2003
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
F1 Area, Zhongxinlang of Lixi Village, Xiaotang, Nanhai District, Foshan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Machines/Processus de production
Antenne pour système de mesure automatique de terrain
Analyseurs de réseaux vectoriels HP/Agilent
Machine à dénuder les câbles coaxiaux Schleuniger
Avantages du site
Notre société est stratégiquement située à Foshan, Guangdong, au cœur du delta de la rivière des Perles. Cet emplacement de choix offre un accès inégalé aux principaux centres économiques, avec seulement une heure de trajet vers Guangzhou et la proximité de Hong Kong, ce qui renforce notre connectivité et nos opportunités commerciales dans la région.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous considérons la qualité du produit comme la vie de l'entreprise. Nous effectuons strictement les codes connexes de la conception à la production de produits.
Procédures de contrôle qualité
Les produits sont fabriqués par ISO 9001: 2015.100% des produits sont vérifiés avant expédition.
Origine des matériaux et des composants
La partie continentale de la Chine, la région de Taiwan et les États-Unis
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Le personnel de QC sont tous des experts dans leurs affectations de produit respectives et vérifient la qualité à chaque étape de production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Lot No. F1 (for residence declaration), "Zhongxinlang" area, Lixi Villager Group, Shiling Village, Xiaotang, Shishan Town, Nanhai District, Foshan City
Date de constitution
2003/08/07
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Foshan Municipal Administration for Industry and Commerce
N° d’immatriculation
91440605753665947H
Capital autorisé
RMB 500,000
Capital libéré
500 000 RMB
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHOU Meixing
Champ d’activité
Production et vente: Appareils à micro-ondes, antennes de communication (à l'exclusion des installations de réception par satellite), importation et exportation de marchandises (sauf pour les articles interdits d'exploitation par les lois et les règlements administratifs; pour les articles restreints par les lois et les règlements administratifs, les opérations commerciales ne peuvent être effectuées qu'après l'obtention du permis). (Les projets qui nécessitent une approbation conformément à la loi ne peuvent exercer des activités commerciales qu'après avoir été approuvés par les services compétents).
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
TAN Yuanzhi;ZHOU Meixing
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 9001:2015 Zhongjian Certification Co., Ltd
2025/02/28
-
2028/02/27
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, pendant la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, lorsque cela est nécessaire, sont raisonnablement compensées à un taux égal au taux de rémunération horaire régulier selon des clauses de gestion d'entreprise. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant raisonnable.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou les conditions dangereuses.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de suivi ISO 9001 pour confirmer la conformité de la Société à ce Code de Conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés. Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification sont accessibles à nos employés, agents ou ISO 9001 sur demande.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Armé avec les matériaux et l'équipement avancés, nous pouvons fournir les produits de haute qualité.
Des normes de qualité sont confirmées avec les demandes des acheteurs. Notre département fort de R & D et notre équipe stricte de QC répondront à vos besoins d'OEM/ODM.
Nombre de lignes de production
3
Taille de l’usine
3500.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
20 à 29
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
8
Capacité mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Production mensuelle
40 000 à 49 999 Pièces
Commande minimum
1 à 99 Pièces
Principaux marchés desservis
Asie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Autres marchés d'exportation
Australie, Moyen-Orient
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